随着公司业务的不断发展和壮大，我们急需引进各类优秀人才，共同推动公司的持续发展和创新，综合部作为公司的核心部门之一，承担着协调资源、管理项目、服务员工等重要职责，现面向社会公开招聘综合部人才，欢迎有志之士加入我们的团队。

招聘背景

本次招聘旨在为公司引进高素质的综合部人才，以支持公司战略目标的实现和业务需求的增长，我们期望通过招聘优秀人才，提高综合部的工作效率和业务水平，推动公司整体运营水平的提升。

岗位需求

1、综合部主管

岗位职责：

（1）负责公司内部各部门之间的沟通与协调，确保公司运营顺畅；

（2）负责公司项目的管理和推进，确保项目进度和质量；

（3）负责综合部内部的管理和团队建设，提高部门整体工作效率；

（4）完成上司交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，管理、商务等相关专业优先考虑；

（2）具备3年以上相关领域工作经验，有团队管理经验者优先考虑；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力；

（4）具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。

2、综合部专员

岗位职责：

（1）协助综合部主管完成日常管理工作；

（2）负责公司内部文件的起草、发布和归档；

（3）协助处理员工日常工作问题，提供支持和帮助；

（4）完成上司交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的文字功底和语言表达能力；

（3）具备较强的服务意识和沟通能力；

（4）具备较强的责任心和团队合作精神。