背景介绍

广东省作为我国改革开放的前沿阵地，一直以来都是经济发展、人才集聚的热点地区，为了推动广东省的专业技术人才队伍的建设，提高专业技术人员的素质，广东省于2013年开展了一系列的职称评审工作，本文旨在介绍广东省2013年职称评审的相关情况，为相关人员提供有价值的参考信息。

职称评审的意义

职称评审是衡量专业技术人员水平的重要手段，对于提高专业技术人员的职业素养、推动行业技术进步、促进经济社会发展具有重要意义，通过职称评审，可以激发专业技术人员的创新精神和创造力，提高专业技术人员的综合素质和专业技能水平，为广东省的经济社会发展提供有力的人才支撑。

广东省2013职称评审概况

广东省2013年的职称评审工作是在全省范围内进行的，涉及各行各业的专业技术人员，本次职称评审的标准和程序严格按照国家和广东省的相关规定执行，确保了评审的公正、公平和公开。

评审标准与程序

1、评审标准

广东省2013年职称评审的标准主要包括专业技术人员的学术水平、业绩成果、创新能力、职业素养等方面，学术水平是评审的重要指标之一，主要考察专业技术人员的学术成果、论文发表等情况；业绩成果则是考察专业技术人员在工作中的实际业绩和贡献；创新能力是考察专业技术人员在技术创新、管理创新等方面的能力；职业素养则是考察专业技术人员的职业道德、团队协作等方面的素质。

2、评审程序

广东省2013年职称评审的程序主要包括申报、审核、评审、公示等环节，专业技术人员需要按照要求提交申报材料，包括个人简历、学术成果、业绩成果等，相关部门对申报材料进行审核，确认是否符合申报条件，评审委员会对符合条件的申报人员进行评审，主要包括材料评审和面试答辩两个环节，对评审结果进行公示，确保公正、公平。

评审结果

广东省2013年职称评审工作经过严格的评审程序，最终确定了各行业的职称获得人员，评审结果严格按照评审标准和程序进行，确保了公正、公平和公开，通过本次职称评审，一批高素质的专业技术人员获得了相应的职称，为广东省的专业技术人才队伍的建设注入了新的活力。

对广东省经济社会发展的影响

广东省2013年职称评审工作对于广东省的经济社会发展产生了积极的影响，通过职称评审，一批高素质的专业技术人员获得了相应的职称，提高了自身的职业素养和专业技能水平，为广东省的经济发展提供了有力的人才支撑，职称评审激发了专业技术人员的创新精神和创造力，推动了行业技术进步，为广东省的经济发展注入了新的动力，职称评审提高了专业技术人员的社会地位，增强了他们的职业荣誉感，为广东省的经济社会发展营造了良好的人才环境。

广东省2013年职称评审工作是广东省专业技术人才队伍建设的重要组成部分，对于提高专业技术人员的素质、推动行业技术进步、促进经济社会发展具有重要意义，通过本次职称评审，一批高素质的专业技术人员获得了相应的职称，为广东省的经济社会发展提供了有力的人才支撑，展望未来，广东省将继续完善职称评审制度，为广东省的专业技术人才队伍的建设注入新的活力。